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Para asegurar la transparencia y facilitar la comunicación de cualquier conducta contraria a nuestro Sistema de Gobierno Corporativo o a la Ley, Amara NZero dispone de un sistema interno de información a través del cual se pueden formular consultas o denuncias de forma segura y que son gestionadas bajo la aplicación de los siguientes principios: 

  • Buena fe y compromiso de no represalia.

    Amara NZero asegura la ausencia de represalias sobre aquellas personas que de buena fe comuniquen conductas irregulares. 

  • Derecho a ser informado. 

    El informante o persona afectada tendrá derecho de ser informado desde la presentación de la consulta o denuncia. 

  • Derecho a la protección de los datos personales and anonimity. 

    Los datos personales serán protegidos en todo momento y se podrán formular denuncias conservando el anonimato. 

  • Confidencialidad. 

    Se garantiza la confidencialidad de los datos de todas las personas afectadas por la información suministrada. 

  • Derecho al honor, presunción de inocencia y de defensa. 

    Las informaciones recibidas se gestionarán preservando en todo momento el derecho al honor, presunción de inocencia y de defensa de los afectados.

 

 Política del Sistema de Información Interna [pdf]

 Procedimiento de Gestión de la Información [pdf]

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