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Presencia

Descubre las webs de los diferentes países en los que estamos. Te acompañamos en todos ellos.

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Nuestra contribución social

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ALIANZAS DE FUTURO

En Amara NZero entendemos que una transición energética justa requiere forjar alianzas de futuro sólidas que nos permitan desplegar nuestra contribución social y crear un impacto positivo en las comunidades donde estamos presentes.

Participamos activamente en las asociaciones empresariales más relevantes y establecemos acuerdos de colaboración con otros actores económicos, sociales y educativos para desarrollar conjuntamente iniciativas que contribuyan a generar un impacto social positivo.

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INICIATIVAS GLOBALES

Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Amara NZero es miembro Signatory del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2021.
De esta forma declaramos públicamente nuestro compromiso con la adopción de prácticas responsables en materia de Derechos Humanos, Derechos Laborales, Medio Ambiente y lucha contra la corrupción e impulsamos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Communication on Progress (CoP)

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ASOCIACIONES EMPRESARIALES

  • Logo - UNEF
  • Logo - AGREFEMA
  • Logo - ABSOLAR
  • Logo - ACOSOL
  • Logo - ACUTEL
  • Logo - AEE
  • Logo - American Clean Power
  • Logo - AMIF
  • Logo - ASOLMEX
  • Logo - CECOBI
  • Logo - CEIM
  • Logo - CEOE
  • Logo - FTTH Council Europe
  • Logo - AEMER
  • Logo - APPA renovables
  • Logo - Asociación de Telecomunicaciones de Andalucía
  • Logo - CCBE
  • Logo - AEDIVE
  • Logo - FENIE
  • Logo - PRLINNOVACIÓN
  • Logo - SNE
  • Logo - United Nations Global Compact
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INSTITUCIONES EDUCATIVAS

  • Logo - ESCP Business School
  • Logo - EUDE
  • Logo - UNIR
  • Logo - Universidad Camilo José Cela
  • Logo - CEU Universidad San Pablo
  • Logo - Ciudad Educativa Municipal FUHEM Hipatia
  • Logo - Universidad Politécnica de Madrid
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CADENA DE SUMINISTRO RESPONSABLE Y DERECHOS HUMANOS

Consideramos a los integrantes de nuestra cadena de suministro como socios comerciales imprescindibles para lograr nuestros objetivos respecto a la lucha contra el cambio climático y lograr así una transición energética justa, inclusiva y sostenible.

Aplicamos criterios ambientales, sociales y de gobernanza (“ESG” por sus siglas en inglés) en las decisiones de selección y contratación y exigimos el cumplimiento con nuestro Código Ético de Proveedores [pdf] del Grupo Amara NZero.

Además, en aplicación de nuestra Política de Cadena de Suministro Responsable [pdf] integramos activamente la gestión de riesgos en toda nuestra cadena de suministro, implementando acciones de debida diligencia para asegurar el cumplimiento de los derechos humanos.

Esta práctica refleja nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa, garantizando que todas las partes involucradas en nuestra cadena de suministro operen de acuerdo con los más altos estándares éticos y legales.

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DERECHOS HUMANOS

En nuestras relaciones comerciales aplicamos los principios declarados en nuestra Política de Respeto de los Derechos Humanos [pdf] y velamos por el respecto a los principales estándares y prácticas internacionales relacionados:

  • Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas.
  • Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos de Naciones Unidas.
  • Las líneas directrices de la OCDE.
  • Principios de la OIT.
  • Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
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ACCIÓN SOCIAL POR LAS FUTURAS GENERACIONES: FUNDACIÓN AMARA NEXTGEN

Creemos en una transición energética justa que proteja el legado para las futuras generaciones.

Para lograr este objetivo desarrollamos una intensa labor social a través de numerosas iniciativas relacionadas con la protección de la infancia, acceso de energía a colectivos vulnerables e impulso de la formación como vía para la inclusión social.

La evolución de este fuerte sentido de responsabilidad social de Amara NZero nos llevó en el año 2022 a constituir la Fundación Amara NextGen, entidad que se ha convertido en el mejor ejemplo de cómo hemos pasamos a la acción para contribuir a lograr una sociedad más justa y equitativa.

Consulta las actividades de la Fundación Amara NextGen

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SEGURIDAD, SALUD Y BIENESTAR

Para Amara NZero las personas son el principal activo y su seguridad, salud y bienestar son aspectos fundamentales que integramos y aplicamos a nuestra actividad mediante un sistema de gestión certificado de acuerdo a ISO 45001:2018.

Enfocamos la Seguridad y Salud de acuerdo a los siguientes principios, que están desarrollados en nuestra Política de Seguridad, Salud y Bienestar [pdf]:

GARANTIZAR el cumplimiento de los requisitos legales por el personal propio y de las empresas colaboradoras.
INTEGRAR los criterios de seguridad, salud y bienestar en la toma de decisiones.
PROMOVER la obtención de certificaciones.
FAVORECER la participación de los trabajadores.
COMUNICAR las situaciones de riesgo para prevenir daños.
LIDERAR y dar ejemplo cumpliendo y haciendo cumplir los principios.